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人によって生き方や幸せの価値観が違います。 そして人に何かを伝えることはとても難しく大変なことだと思います。 ただ自分より若い世代に自分の失敗談や成功談の体験やその時に味わった苦しみや楽しさなどを伝えることは、先人たちも行ってきました。生徒にメッセージを伝えるということは講師の情熱を伝える事であり知識の切り売りでは決してありません。
私達が欲しい人財のポリシーは、真面目に生徒の悩みや不安を正面から受け止めてくれる人です。 とても大変な仕事ではありますが、生徒と一緒に達成した時の喜びや感動は講師にとって一生涯の財産となっていくことでしょう。 |
| ご自身の将来の財産・キャリア作り（職務経歴）として私達と一緒にがんばってみませんか。
そして講師がひとりでがんばるのではなく私達も一緒にがんばってキャリア支援をしていきます。 |
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 講師採用までの流れ |
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お問い合わせフォームから所定の必要事項を記入の上送信してください |
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担当者から電話連絡またはメールにてご返事を差し上げます |
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その際に面接日を設定し、ご都合のよい日にちや時間に来社いただきます |
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来社時には面接・簡単な筆記試験・質疑応答・出勤可能日などをお聞きします |
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個人情報保護方針
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